智联推荐职位怎么增加
智联招聘为什么突然有好多由我发起的职位卡片？
智联招聘为什么突然有好多由我发起的职位卡片？
首先很荣幸能回答你这个问题。作为智联招聘的忠实用户之一。我的第一份正式工作也是在上面找的。对于这个软件相对来说我会很熟悉。就你这个情况具体分析，可能是你自己投递了一个简历。它里面有一个解密推荐，就会根据你简历还有你的职位。进行一个推荐。所以就造成了你这种情况。
最后希望我的回答对你来说会有帮助。
如何让猎头找到自己呢?可否主动联络猎头？
一现在市场上招聘平台、各个渠道都有猎头，就算最开始以直聘作为主打宣传点的BOSS直聘，现在都加入了猎头模式。
一般有3种渠道：招聘网站、职场社交平台
招聘网站，一般就是你上传你的简历，然后猎头通过关键字搜索到了你的简历，联系你。不过猎头做的都是大单，多工作几年就能接到猎头电话了。（年薪几十万都是小的，主要是那种职场大神，年薪百万的那种）
现在主打“猎头”卖点的是猎聘，因为他做的就是“中高端招聘”，上面的猎头也是最多的。
BOSS上你也能看到一些下面有“猎头”的一些岗位，可以主动聊一下。
还比如一个新的招聘平台——灵鸽，这个平台也可以主动找猎头找工作，大概的模式是将你的求职需求委托给行业内专业猎头，他们帮你匹配合适岗位。
不过你也可以主动找猎头，比如像脉脉、领英这样的职场社交平台，主动加一些猎头，可能你刚好就是他所在的行业（猎头做得越资深，就会越集中做某个行业，因为人脉积累的一般是这类）
大学生自己找工作的步骤？
应届毕业生找工作有三个大流程：
首先是准备找工作。从个人总结开始，根据自己的专业或者兴趣爱好给自己定位。可以参考以前的学生或者已经找到工作的同学。
然后准备简历，做一份符合岗位的简历是很有必要的。
其次是找工作。找工作有几个途径，招聘网站、公司网站、社会招聘会、校园招聘会、请朋好友推荐等。
前程无忧、智联招聘等网站的岗位信息比较多，而且投递较方便。
社会招聘会，一般大中型城市在应届毕业生毕业季都会做多场综合招聘会，带上简历去参加。
介绍的面试机会可以直接去面试，摆正心态，端正态度去面试，把握机会。
最后是确定工作。
面试通过之后确定了公司，那这个时候就需要签协议，就是劳动合同，注意看清条款，不要有损害你的利益的条款。
四联单应该就是这个时候要签，也就是三方协议。
你、公司、学校要留存的，证明了你已经毕业同时确定了你的去向。这样整个找工作的流程就走完了。
公司合同期从1年往上不等。如果要求签5年。你可以根据具体情况做决定。
合同期长并没有什么太多的坏处，只要是合同中不限制，就不影响你正常原因的辞职或者跳槽。反而可以让你有更长的时间在同一个地方积累经验。看清合同内容，慎重决定。